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近日，K&K社会资源与人力资源有限公司国际事业部总监Dennis Gentemann、建筑项目负责人Klaus Gunter Smet、北京胜利商德人力资源信息咨询有限公司总经理包淑娜一行去往三峡电力职业学院洽谈，主要就胜利商德建筑工人技能培训情况及校企深度合作开展座谈交流。
Dennis Gentemann对三峡电院的热情接待表示感谢，他详细介绍了K&K社会资源与人力资源有限公司基本情况，对三峡电院的培训品牌及人才培养实力给与高度评价，并且希望未来能够与三峡电院在技能人才培养方面深入开展合作。
而本次参观交流会充分说明了2点：一是三峡电力职业学院的培训优势、基地建设、人才培养实力等较为出色，所以不仅在国内企业间声誉良好，也能收获国外企业的认可；二是三峡电力职业学院积极进行校企合作，在已经与国内40余家知名企业建立校企合作关系的基础上，还持续深化，甚至扩大范围与国外企业洽谈。
那么本篇文章，就来介绍一下三峡电院的校企合作育人模式。
目前，三峡电力职业学院已经与中国电建、中国华电、中国核建、中国一冶、中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司、国家电网、中国南方电网等40多加知名企业达成了校企合作关系，所谓校企合作，就是学校和企业共同参与专业人才培养，而学生既可以利用学校一方的资源，也可以享受企业的资源，对学生来说大有裨益。
具体来看，校企合作就意味着由教师与企业师傅联合传授知识与技能，校企双方共同制定人才培养方案，共同编纂教材，将企业的工艺、标准、文化等贯穿于育人的全过程，打造“产学互动、产教融合、岗位就业零距离”的高技能人才培养模式。
如果说教师代表理论，那么企业师傅则更长于实践，教师+企业师傅的组合无疑是强强联合，既可以在理论教学中让学生感受两种视角的理解，又可以在实践技能中收获企业师傅的“经验之谈”。甚至，可以去企业完成实习实训，可以说对学生而言，校企合作育人模式是优势多重。
因在产教融合、校企协同育人方面成绩突出，三峡电力职业学院还获批成为教育部现代学徒制试点院校、湖北省首批现代学徒制试点单位、湖北省“双高”建设学校、宜昌市产教融合典型示范高校，配合中国能建集团成功申报并入选国家产教融合型企业，葛洲坝集团也获批成为湖北省唯一的国家首批24家产教融合型认证企业。
以上这些称号，足以证明了三峡电院的校企合作水平、以在这一模式下的人才培养质量。因此，如果各位考生想选择一所，人才培养质量较高，且具有丰富的实习实践资源，毕业后还很好找工作的学校欧洲最强RAPPER潮水喷免费，那么无疑就是三峡电力职业学院。
企业三峡电院湖北省校企合作Klaus发布于：陕西省声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。